VOS MISSIONS Nous sommes Ă la recherche d’un(e) passionnĂ©(e) de BPO (Business Process Outsourcing) pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique de marketing. En tant que spĂ©cialiste de l’externalisation de la paie, vous serez responsable de dĂ©velopper et de mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de marketing innovantes pour promouvoir nos services BPO au niveau mondial pour le…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Silae Ă Dax (40)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le PĂ´le Silae. Vous serez amenĂ©(e) Ă rĂ©aliser les missions suivantes : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et la mise en place des Ă©volutions lĂ©gales et conventionnelles Le contrĂ´le intĂ©gral des bulletins de paie La rĂ©alisation…
Univers PAiE recherche un(e) Assistant(e) Paie à Bègles (33)
VOS MISSIONS En tant qu’Assistant(e) Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie et serez rattachĂ©(e) Ă notre agence situĂ©e Ă Bègles. AccompagnĂ©(e) par une Responsable d’Equipe, vous serez amenĂ©(e) Ă assister une Ă©quipe de Gestionnaires de Paie sur les sujets suivants : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et la mise en…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Sage Ă Caen (14)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le PĂ´le Sage. Vous serez amenĂ©(e) Ă rĂ©aliser les missions suivantes : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et la mise en place des Ă©volutions lĂ©gales et conventionnelles Le contrĂ´le intĂ©gral des bulletins de paie La rĂ©alisation…
Univers PAiE recherche un(e) Assistant(e) Paie Ă Brest (29)
VOS MISSIONS En tant qu’Assistant(e) Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie et serez rattachĂ©(e) Ă notre agence situĂ©e Ă Brest.AccompagnĂ©(e) par une Responsable d’Equipe, vous serez amenĂ©(e) Ă assister une Ă©quipe de Gestionnaires de Paie sur les sujets suivants : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et la mise en place…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie SAP Ă Lille (59)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le PĂ´le SAP. Vous serez amenĂ©(e) Ă rĂ©aliser les missions suivantes : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et la mise en place des Ă©volutions lĂ©gales et conventionnelles Le contrĂ´le intĂ©gral des bulletins de paie La rĂ©alisation…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Cegid HRU Ă Caen (14)
VOS MISSIONS Apportez votre expertise en paie et dĂ©couvrez avec nous une solution moderne et performante ! En tant que Gestionnaire de Paie Cegid HR Ultimate, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le PĂ´le Cegid. Vous serez amenĂ©(e) Ă rĂ©aliser les missions suivantes : La collecte et l’import des Ă©lĂ©ments variables Le suivi et…
Renoncer Ă une clause de non-concurrence suite Ă une rupture conventionnelle
LE PRINCIPE L’employeur ne peut renoncer Ă l’application de la clause de non-concurrence uniquement si cette possibilitĂ© est expressĂ©ment prĂ©vue par : le contrat de travail ; la Convention collective applicable (sous rĂ©serve que le contrat se rĂ©fère aux dispositions de cette CCN). Si rien n’est prĂ©vu, l’employeur peut y renoncer mais l’accord du salariĂ©…
Inaptitude d’origine professionnelle et prĂ©avis
Lorsque le licenciement d’un salariĂ© en CDI est justifiĂ© par une inaptitude consĂ©cutive Ă un accident du travail ou une maladie professionnelle, les indemnitĂ©s de rupture dues au salariĂ© relèvent de règles spĂ©cifiques : Le salariĂ© perçoit une indemnitĂ© spĂ©ciale de licenciement, au moins Ă©gale au double de l’indemnitĂ© lĂ©gale de licenciement. Le salariĂ© a…
Congés payés et arrêt maladie
Une dĂ©cision du Conseil constitutionnel Le Conseil constitutionnel s’est prononcĂ© sur deux questions prioritaires de constitutionnalitĂ© (QPC) relatives Ă l’acquisition de congĂ©s payĂ©s durant des pĂ©riodes d’arrĂŞt du travail pour raisons mĂ©dicales : Pour le Conseil constitutionnel, les articles du Code du travail ne portent aucune atteinte au droit Ă la santĂ© et au repos…