Être à vos côtés dans la maîtrise des enjeux RH & Social

Univers PAiE accompagne vos équipes RH pour renforcer leurs expertises dans un environnement social fortement évolutif et complexe.

L’offre « Conseil RH & Social » vous permet de fiabiliser et sécuriser la prise de décision RH :

  • questions/réponses,
  • assistance et conseil en ligne,
  • information décisionnelle,
  • propositions de solutions opérationnelles.

Notre expertise vous assure une performance sociale efficiente et durable sur toutes les thématiques du champ RH & Social :

Conseil RH & Social

Thématiques

Aménagement et durée du temps de travail Astreintes, conventions de forfait en jours, annualisation du temps de travail, activité partielle, temps partiel, travail de nuit, travail dominical, etc.
Arrêt de travail (professionnel AT/MP et non professionnel) Procédure, déclaration, contestation, maintien de salaire, etc.
Complémentaire santé (mutuelle) & prévoyance Mise en place, adhésion, dispense, etc.
Congés payés, RTT, jours de repos et autres congés Acquisition, organisation, gestion, demande, report, indemnités, etc.
Contrat de travail Embauche, clauses, avenants au contrat, rédaction, renouvellement, période d’essai, procédures de rupture, CSP, licenciement, rupture conventionnelle, rappel des obligations, etc.
Cotisations sociales Régime social de toute somme versée au salarié, base, assiette, exonérations, suivi du Bulletin officiel de la Sécurité sociale, etc.
Disciplinaire Procédure, avertissement, mise à pied, rédaction, sanctions, règlement intérieur, note de service, etc.
Épargne salariale (participation, intéressement, PEE, Perco, PERE-CO, PE-I, Perco-I) Mise en place, gestion, déblocage, etc.
Formation professionnelle Apprentissage, contrats, plan de développement des compétences, CPF, bilan de compétences, etc.
Rémunération  Mensualisation, primes, modification, rappel, etc.
Représentants du personnel Élections, mise en place CSE, information, consultation, dialogue social, NAO, accords, etc.
Télétravail Mise en place, éligibilité, modalités, cadre, coûts, assurance, etc.

 

Pour toute demande contactez : HR Path – Pôle RH & Social au +33(0)1 46 40 40 42


 

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