Univers Paie recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés pour son agence de Villeneuve D’Ascq (59)

Univers Paie Villeneuve D’Ascq (59), pour répondre à sa croissance, recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Villeneuve d’Ascq, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un compte client. Vous aurez pour principales missions en tant que Gestionnaire de…

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Univers Paie Brest (29) recherche 2 Gestionnaires de Paie confirmés (H/F)

Univers Paie Brest (29) pour répondre à sa croissance recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés / Senior. Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Brest, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients. Vous aurez pour principales missions en tant que Gestionnaire de…

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Univers Paie Caen (14) recherche 2 Gestionnaires de Paie confirmés (H/F)

Univers Paie Caen (14) pour répondre à sa croissance recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés / Senior avec Evolution Possible Manager Equipe Paie. Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Caen, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients. Vous aurez pour principales…

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Nous recrutons 3 Gestionnaires de paie Senior Workday à Lille

Nous recrutons 3 Gestionnaires de paie Senior sur notre agence de Villeneuve d’Ascq (59) 🚀 Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Villeneuve d’Ascq (près de Lille, 59), vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients (tout secteur et tailles d’entreprises confondus) Nous proposons…

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Webinar | Covid-19 : comment Univers Paie assure la continuité du service paie

Chaque jour les règles évoluent un peu plus pour nous aider à affronter cette situation difficile. Dans ce contexte de crise, les entreprises ont dû prendre des décisions dans l’urgence, en se basant sur les annonces officielles et décrets parfois peu précis. Le risque de mauvaise interprétation et donc d’insatisfaction des salariés est présent plus…

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