En 2020, votre solution paie est vieillissante ou en fin de maintenance ? Vous hésitez à migrer ou à changer ? Coronavirus : L’activité partielle avec des évolutions continuelles ont été un enfer et ont généré des tensions avec les salariés ? Vous avez des difficultés à recruter des Gestionnaires de Paie confirmés ? Avec…
Univers Paie Brest (29) recherche 2 Gestionnaires de Paie confirmés (H/F)
Univers Paie Brest (29) pour répondre à sa croissance recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés / Senior. Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Brest, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients. Vous aurez pour principales missions en tant que Gestionnaire de…
Univers Paie Caen (14) recherche 2 Gestionnaires de Paie confirmés (H/F)
Univers Paie Caen (14) pour répondre à sa croissance recherche 2 Gestionnaires de Paie Confirmés / Senior avec Evolution Possible Manager Equipe Paie. Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Caen, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients. Vous aurez pour principales…
Nous recrutons 3 Gestionnaires de paie Senior Workday à Lille
Nous recrutons 3 Gestionnaires de paie Senior sur notre agence de Villeneuve d’Ascq (59) 🚀 Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Villeneuve d’Ascq (près de Lille, 59), vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients (tout secteur et tailles d’entreprises confondus) Nous proposons…
Webinar | Le reporting RH sur Silaexpert
Univers Paie vous invite à participer à son prochain Webinar gratuit consacré au Reporting RH avec la solution Silaexpert : Le 30 avril 2020, de 10h à 11h Programme : Le principe de fonctionnement des états post paie sur Silaexpert Le Module bilan social L’index égalité femme / homme Intervenants : Delphine MAGUEUR, Directrice Associée…
Webinar | Covid-19 : comment Univers Paie assure la continuité du service paie
Chaque jour les règles évoluent un peu plus pour nous aider à affronter cette situation difficile. Dans ce contexte de crise, les entreprises ont dû prendre des décisions dans l’urgence, en se basant sur les annonces officielles et décrets parfois peu précis. Le risque de mauvaise interprétation et donc d’insatisfaction des salariés est présent plus…
Univers Paie recherche un Consultant SIRH-Paie à Brest (29)
MISSIONS Intégré(e) au sein de notre équipe projet basée à Brest, vous serez accompagné(e) par un(e) Responsable d’Equipe dans votre intégration et dans la prise en charge de projet de mise en œuvre. En tant que Consultant(e) Paie au sein d’Univers Paie, vous aurez pour principales missions : Participer à la traduction du besoin du…
Coronavirus : une circulaire sur le dispositif dérogatoire de versement d’IJSS aux assurés en quarantaine
Une circulaire de l’Assurance maladie commente le dispositif dérogatoire mis en place par le décret du 31 janvier 2020 pour les assurés placés en isolement suite à une potentielle exposition au coronavirus. Ces derniers peuvent bénéficier d’IJSS sans que les conditions d’ouverture du droit habituelles soient respectées. Conditions d’ouverture du droit aux IJSS amoindries Un…
Notre offre de service sur la gestion sociale avec SilaExpert
Interview de Delphine Magueur, Directrice Associée Univers Paie Vous avez récemment effectué un Webinar sur la gestion sociale avec SilaExpert. Pouvez-vous nous présenter votre structure ? Univers PAiE est un spécialiste de l’externalisation de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour les entreprises. Univers PAiE est le pôle d’externalisation de la…
Déduction forfaitaire spécifique : abattement de 10% pour frais professionnels
Certains employeurs de professions spécifiques, dont le BTP, peuvent procéder au calcul des cotisations en appliquant sur leur base un abattement forfaitaire pour frais professionnels : il s’agit de la déduction forfaitaire spécifique. L’arrêté du 25 juillet 2005 qui prévoit ce principe vous impose également d’informer vos salariés et de recevoir leurs accords chaque année. En ce…
