VOS MISSIONS En tant qu’Assistant(e) Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie et serez rattaché(e) à notre agence située à Brest.Accompagné(e) par une Responsable d’Equipe, vous serez amené(e) à assister une équipe de Gestionnaires de Paie sur les sujets suivants : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie SAP à Lille (59)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle SAP. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles Le contrôle intégral des bulletins de paie La réalisation…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Cegid HRU à Caen (14)
VOS MISSIONS Apportez votre expertise en paie et découvrez avec nous une solution moderne et performante ! En tant que Gestionnaire de Paie Cegid HR Ultimate, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle Cegid. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et…
Renoncer à une clause de non-concurrence suite à une rupture conventionnelle
LE PRINCIPE L’employeur ne peut renoncer à l’application de la clause de non-concurrence uniquement si cette possibilité est expressément prévue par : le contrat de travail ; la Convention collective applicable (sous réserve que le contrat se réfère aux dispositions de cette CCN). Si rien n’est prévu, l’employeur peut y renoncer mais l’accord du salarié…
Inaptitude d’origine professionnelle et préavis
Lorsque le licenciement d’un salarié en CDI est justifié par une inaptitude consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle, les indemnités de rupture dues au salarié relèvent de règles spécifiques : Le salarié perçoit une indemnité spéciale de licenciement, au moins égale au double de l’indemnité légale de licenciement. Le salarié a…
Congés payés et arrêt maladie
Une décision du Conseil constitutionnel Le Conseil constitutionnel s’est prononcé sur deux questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) relatives à l’acquisition de congés payés durant des périodes d’arrêt du travail pour raisons médicales : Pour le Conseil constitutionnel, les articles du Code du travail ne portent aucune atteinte au droit à la santé et au repos…
Cumul emploi-retraite et droits à la retraite
Le Cumul emploi-retraite est un Dispositif légal qui permet, sous conditions, au retraité qui reprend ou poursuit une activité de cumuler sa pension et les revenus de l’activité poursuivie ou reprise. Depuis le 1er septembre 2023, les périodes de cumul emploi-retraite total permettent le versement d’une seconde pension de retraite dans le régime général. Désormais,…
Univers PAiE lance une formation gratuite pour devenir Gestionnaire de Paie
Passionné(e) par les RH et intéressé(e) par une formation enrichissante en gestion de la paie ? Ne cherchez plus ! Le Groupe HR Path est fier de présenter sa nouvelle initiative de formation en partenariat avec sa filiale Univers Paie : devenir Gestionnaire de Paie ! 🎓 Cette formation gratuite de 15 jours vous offre…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Sage à Caen (14)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle Sage. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles Le contrôle intégral des bulletins de paie La réalisation…
Univers PAiE recherche un(e) Gestionnaire de Paie Silae à Brest (29)
VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie Silae (H/F), vous rejoignez l’activité d’externalisation de la paie du Groupe HR Path. HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d’une communauté ayant…