A compter du 1er septembre 2023, les salariés autorisés à cumuler intégralement emploi et retraite peuvent se voir accorder une seconde pension au titre de l’activité professionnelle reprise ou poursuivie.
LES CONDITIONS
Cela concerne le cas du cumul emploi-retraite intégral.
- Avoir obtenu le versement de l’ensemble de leurs pensions de retraite (de base et complémentaires)
- Remplir les conditions d’âge et/ou de durée de cotisation leur permettant de bénéficier d’une pension de retraite à taux plein
LE MONTANT
La nouvelle pension accordée tiendra uniquement compte des trimestres qui donnent lieu au paiement de cotisations d’assurance vieillesse, avec l’application du taux plein.
Aucune majoration n’est prévue (majoration pour enfants par exemple).
Le montant ne pourra pas excéder le plafond fixé par les pouvoirs publics, à savoir 5% du PASS (soit 2 199,60€ par an en 2023).
Source : Décret n°2023-752 ; n°2023-753 du 10 août 2023, JO du 11 août 2023.