VOS MISSIONS
Nous sommes à la recherche d’un(e) passionné(e) de BPO (Business Process Outsourcing) pour rejoindre notre équipe dynamique de marketing.
En tant que spécialiste de l’externalisation de la paie, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing innovantes pour promouvoir nos services BPO au niveau mondial pour le groupe HR Path.
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Déterminer la stratégie de développement de nos différentes offres dans les différents marchés où HR Path propose ces services
- Identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance dans l’industrie du RUN
- Coconstruire avec nos partenaires éditeurs des plans marketing
- Concevoir et exécuter des campagnes de marketing ciblées pour promouvoir nos services en BtoB
- Développer du contenu attrayant et engageant pour les plateformes de médias sociaux, les blogs et autres canaux de communication en relation avec la communication Corporate
- Collaborer avec les équipes internes pour créer des initiatives de marketing axées sur le BPO en lien avec la responsable évènement Corporate.
- Suivre les performances des campagnes marketing et analyser les données pour optimiser les résultats
VOTRE PROFIL
- Compréhension approfondie des enjeux client du BPO
- Expérience préalable significative en marketing, de préférence dans les domaines de la paie et des ressources humaines
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
- Créativité, innovation et capacité à penser de manière stratégique
Si vous êtes passionné(e) par le BPO et que vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir du marketing dans ce domaine, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui!
Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe!
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l’excellence
- De nombreuses opportunités d’évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d’équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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