Étiquette : égalité professionnelle

Chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier l’Index égalité professionnelle (composé de plusieurs indicateurs) au titre de l’année précédente sur leur site internet. Dans ce cadre, le décret n°2022-243 du 25 février 2022 apporte de nouvelles mesures : désormais, les informations publiées sur le site internet…