VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire de Paie Silae (H/F), vous rejoignez notre agence située à Bordeaux.
Vos missions principales seront les suivantes :
- La collecte et l’import des éléments variables
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
- Le contrôle intégral des bulletins de paie
- La réalisation du solde de tout compte
- La gestion des DSN d’évènement et mensuelle
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
- La génération et le contrôle des états post-paie
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
- La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux
- La gestion de la relation client, l’accompagnement aux évolutions et le pilotage de la qualité (participation au COPIL)
- En fonction de vos compétences et de vos envies, l’accompagnement de gestionnaires de paie juniors, voir le management d’une équipe, (participation au COGEST)
Vous serez également en charge du support paie sur Silae pour une prise de poste sur le Helpdesk. Pour cela, vous disposez d’une solide expérience du service client et une attitude favorable à la résolution de problèmes afin :
- Avoir une vision globale de l’activité de son service, de l’agence, du groupe et du service
- Etre responsable de la bonne organisation de son service
- Garant(e) de la qualité de service, du delivery, de la facturation et de sa rentabilité
Spécialiste de l’externalisation de la paie, télétravail et semaine de 4 jours se pratiquent au sein de notre agence !
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l’excellence
- De nombreuses opportunités d’évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d’équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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