VOS MISSIONS

HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d’une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées.

En tant que Consultant spécialisé en Reporting Social, vous rejoignez le Pôle Projets de la filiale Univers Paie, composé de 20 collaborateurs et basé à Ifs (14, Calvados) et accompagnerez nos clients en élaborant pour eux les documents nécessaires à leurs politiques RSE.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • La récupération de données déterminées en amont en vue de les analyser et de les mettre à disposition de manière exploitable.
  • L’exploitation de données via des requêtes SQL
  • La synthèse de ces données via la création de tableaux de bords Excel pertinents et dynamiques

 

VOTRE PROFIL

  • Vous maîtrisez les langages SQL et VBA et êtes capable de créer des tableaux de bords sous Excel de façon dynamique
  • Vous avez une appétence pour le domaine RH, et monter en compétences dans le domaine de la paie ne vous effraie pas
  • Idéalement, vous disposez déjà d’une expérience significative en Reporting social/RH et comprenez la notion d’indicateurs RH
  • Professionnalisme, sens du travail en équipe et bonne humeur seront au rendez-vous !

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l’excellence
  • De nombreuses opportunités d’évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d’équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

 

A bientôt chez HR Path !

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