VOS MISSIONS

Vous rejoignez l’activité Run du Groupe HR Path en tant que Chef de Projet Paie Technico-Fonctionnel.

Votre rôle principal sera d’accompagner nos clients et équipes paie et applicative dans l’intégration des projets SIRH – Paie & Décisionnel RH.

Rattaché(e) à notre agence située à Ifs, vos missions seront le pilotage des projets technico-fonctionnels :

  • Rédiger les dossiers de spécifications technico-fonctionnelles,
  • Participer aux comités de pilotage sur les sujets technico-fonctionnels,
  • Assurer la liaison avec le service applicatif DSI sur l’explication des attendus,
  • Le suivi des actions technico-fonctionnelles dans les projets dans le respect du planning,
  • La priorisation et le traitement des demandes en fonction du besoin et de la relation client,
  • La communication avec le client sur les problématiques technico-fonctionnelles rencontrées et impactant nos SLAs
  • La mise en place des points d’améliorations des outils internes et externes et le suivi de mise en œuvre avec si nécessaire le service applicatif DSI
  • Le suivi des nouveaux outils dans la mise en place, l’accompagnement et la formation des équipes client et interne «orienté métier»

 VOS ATOUTS

  • Vous disposez d’une première expérience significative en gestion de projets techniques et fonctionnels, idéalement en lien avec des solutions de paie tel que Silae,
  • Sens du relationnel, volonté de travailler en équipe et dynamisme vous caractérisent,
  • Une maîtrise de l’anglais pourra être appréciée.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international
  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d’évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications
  • Une rémunération et des avantages attractifs
  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l’écoute de nos employés
  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d’équipes trimestrielles, séminaire annuel…

Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l’écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l’intégrité, l’excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l’endroit idéal pour vous.

A bientôt chez HR Path !

 

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