Paie, recrutement, formation, évaluation, de plus en plus d’entreprises optent aujourd’hui pour l’externalisation de leurs activités RH. Quels bénéfices peuvent-elles en tirer ?

Qu’est-ce que l’externalisation ? Quels sont les avantages à externaliser ? Quelles sont les erreurs à éviter ?

Christophe Faucher, associé du groupe HR Path fait le point sur l’outsourcing avec Exclusive RH (cliquer ici pour lire l’article).

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