Le décret n° 2021-1878 du 29 décembre 2021 relève le taux horaire minimal de l’allocation d’activité partielle à 7,53€ (contre 7,47% auparavant) à compter du 1er janvier 2022.
Par ailleurs, le taux horaire minimal de l’allocation est relevé à 8,37€ (contre 8,30€ auparavant) pour trois catégories d’employeur :
les entreprises les plus en difficulté qui bénéficient d’un taux d’allocation majoré dans le cadre du « zéro reste à charge », à savoir une allocation calculée au taux de 70 % ;
les employeurs dont les salariés sont placés en activité partielle « garde d’enfant » ou « personnes vulnérables » ;
les employeurs qui bénéficient de l’activité partielle de longue durée, au titre des heures chômées à compter du 1er janvier 2022.
