Poste basé à : Villeneuve-d’Ascq (59)

en CDI

 

HR PATH EN QUELQUES MOTS

HR Path est un groupe international spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) intervenant auprès de différents clients : PME, Grands Comptes et Secteur Public.

Le Groupe compte 750 collaborateurs, accompagne plus de 1200 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

La société Univers Paie, filiale du groupe HR Path, est spécialisée dans l’externalisation de la paie et les services RH.

Univers Paie , met a la disposition de ses clients des solutions de sous-traitance évolutives et réversibles pour répondre aux besoins de ses clients au niveau de la gestion de la paie et RH.

Société modélisée sur le modèle de l’entreprise agile, avec un management collaboratif avec peu de strates hiérarchiques ce qui laisse de la place a l’autonomie et à la prise d’initiative.

Nous avons 4 grandes valeurs :

  • le professionnalisme : le sens du professionnalisme qui est indispensable dans une société de conseil
  • Le partage des connaissances et de l’expérience entre nos collaborateurs
  • La convivialité grâce à des évènements internes qui ont lieu tout au long de l’année
  • La réactivité qui découle de notre organisation entreprise agile.

Univers Paie offre à ses clients des prestations de services RH sur mesure et assure un interlocuteur dédié sur le long terme notamment en ce qui concerne la gestion des bulletins de paie.

 

MISSIONS :

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Lille, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un panel de clients.

Nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation, et votre mission et vos responsabilités varieront en fonction des clients qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions :

  • La collecte des éléments variables, l’édition et le contrôle des bulletins
  • L’établissement des soldes de tout compte
  • La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, des charges sociales
  • La correction des anomalies si nécessaire
  • La gestion de la relation client au quotidien

 

Profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation avec idéalement une spécialisation en paie, ou d’un titre universitaire équivalent
  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum et paie et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité
  • Vous êtes habitué(e) à gérer des volumes importants, vous avez déjà travaillé sous différentes conventions.
  • Vous faîtes preuve de dynamisme et savez prendre des initiatives, vous appréciez grandement avancer en équipe
  • Vous avez le sens du relationnel, êtes assidu et autonome
  • Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec votre équipe et les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez
  • Le sens du service client est inné chez vous et vous permet d’être réactif(ve), organisé(e) et de gérer avec brio les priorités

 

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et dans un environnement dynamique, nous vous proposons de rejoindre l’aventure HR Path !

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