Mois : novembre 2021

Suite à une annonce gouvernementale du 21 octobre 2021, une « indemnité inflation » devrait être versée par les employeurs en décembre 2021 à tous les salariés dont le revenu mensuel avant impôt est inférieur à 2 000 euros nets. Les employeurs seraient intégralement remboursés par l’État sous forme de déduction des cotisations sociales. Les…

Titres-restaurant et prolongation des modalités dérogatoires d’utilisation des titres-restaurant Dans le cadre de la crise sanitaire, les titres restaurant ont bénéficié de conditions dérogatoires d’utilisation (doublement du plafond quotidien d’utilisation et utilisation possible les dimanches et jours fériés). Ces conditions ont été prorogées jusqu’au 28 février 2022, par décret n° 2021-1368 du 20 octobre 2021. Décret…

Le Ministère du Travail a confirmé, dans son Q/R à jour du 18 octobre 2021, que le coût des tests virologique ne constitue pas un frais professionnel. L’employeur n’est pas tenu de le prendre en charge. Cette clarification fait suite à la fin de la gratuité des test PCR et antigéniques, depuis le 15 octobre…

Le site URSSAF a diffusé le 23 septembre 2021 le Guide des contributions de formation professionnelle et d’apprentissage des employeurs 2022. Ce guide esquisse les nouvelles modalités d’exonération de la taxe d’apprentissage pour les employeurs éligibles, sous réserve de la publication d’un décret à venir. Il s’agit notamment des éléments suivants : l’appréciation mensuelle des critères…

Certains employeurs dont l’activité a été impacté par la crise sanitaire continueront à bénéficier d’un taux d’allocation d’activité partielle de 70% jusqu’au 31 décembre 2021. Concernant les salariés de ces employeurs, le taux d’indemnité d’activité partielle de 70% est également maintenu jusqu’au 31 décembre 2021. Il s’agit des employeurs suivants : les établissements situés dans une…