Inégalité Hommes/Femmes : A travail égal, le salaire reste inégal

Traditionnellement, le salaire augmente selon le niveau de diplĂ´me d’un salariĂ©. En France, les femmes sont en moyenne plus diplĂ´mĂ©es que les hommes, et pourtant elles gagnent moins. MĂŞme si les Ă©carts se rĂ©duisent, l’inĂ©galitĂ© salariale reste encore très prĂ©sente dans les entreprises. ElĂ©ments de rĂ©ponse de cette distinction qui persiste. Ne nous n’y trompons…

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Salaires : quel sera l’impact du prélèvement à la source sur les saisies à tiers détenteur en cours en 2019 ?

Par le biais d’un avis Ă  tiers dĂ©tenteur (rebaptisĂ© « saisie administrative Ă  tiers dĂ©tenteur » Ă  partir de 2019), l’administration fiscale peut obtenir, sous certaines conditions, que l’employeur retienne sur une partie de la rĂ©munĂ©ration du salariĂ© une somme que le salariĂ© doit aux services des impĂ´ts. Certains employeurs s’interrogent sur le sort des…

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Mesurer les écarts de salaire entre femmes et hommes dans les systèmes de paye

Ă€ l’horizon 2019 ou 2020 selon l’effectif, le gouvernement veut imposer aux employeurs de 50 salariĂ©s et plus d’intĂ©grer Ă  leur système de paye un logiciel permettant de mesurer les Ă©carts de salaire. Le 7 mars 2018, le gouvernement a rĂ©uni les partenaires sociaux pour leur prĂ©senter diverses mesures en faveur de l’égalitĂ© professionnelle entre les femmes…

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Cotisations URSSAF : le taux de la majoration de retard complémentaire est abaissé

Dans le cadre des mesures prises pour la mise en place d’un « droit Ă  l’erreur », un dĂ©cret du 9 mars 2018 abaisse de moitiĂ© le taux de la majoration de retard complĂ©mentaire applicable en cas de paiement tardif des cotisations URSSAF. Nouveau taux de la majoration de retard complĂ©mentaire En cas de paiement tardif des cotisations…

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Prélèvement à la source sur IJSS subrogées

Le GIP-MDS, en charge de la maĂ®trise d’ouvrage de la DSN, a actualisĂ© les fiches du site officiel DSN-info.fr relatives Ă  l’application du prĂ©lèvement Ă  la source (PAS) aux IJSS subrogĂ©es. Ă€ cette occasion, quelques clarifications sont apportĂ©es. En cas de subrogation, on sait dĂ©jĂ  l’employeur sera tenu d’appliquer le PAS au montant imposable des…

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Prélèvement à la source : un kit de communication à disposition des employeurs

Lors de la confĂ©rence de presse du 13 novembre 2017 sur l’entrĂ©e en vigueur du prĂ©lèvement Ă  la source (PAS) de l’impĂ´t sur le revenu en 2019, les pouvoirs publics avaient indiquĂ© que l’administration fiscale diffuserait un kit auprès des collecteurs, pour les accompagner dans la mise en Ĺ“uvre du PAS. C’est dĂ©sormais chose faite, puisque…

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