Externalisation Paie & RH pour les ETI de plus de 250 salariés

Les ETI françaises de plus de 250 salariés attendent un niveau de service proche de ceux des grandes entreprises nationales. Dans un marché en compétition accrue, ceci implique une approche pragmatique dans la mise en place des outils, une réactivité importante dans la réalisation des paies et démarches RH répondant à leurs contraintes internes et à leurs objectifs business.
En plus d’une qualité de service irréprochable et d’une réactivité importante, ces entreprises attendent du prestataire un engagement de résultat et des solutions marchés qu’il est possible de reprendre en interne; c’est-à-dire une réelle réversibilité.

L’externalisation de la paie constitue une des réponses à ces enjeux opérationnels majeurs. Elle représente un formidable levier d’efficacité si elle est mise au service de la création de valeur de la fonction Ressources Humaines.

Univers Paie a donc développé l’offre « Premium»,  une solution agile répondant à l’ensemble de vos besoins RH et paie.

Un gestionnaire de paie expert prend en charge l’ensemble de vos besoins Paie et ressources humaines : gestion de la paie du bulletin aux déclarations, administration ressources humaines de la gestion du personnel, au suivi des IJSS, reporting paie et RH, gestion de la formation, …

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